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           優秀的人才是實現企業戰略目標的基礎,是企業持續發展的動力。公司以公平的競爭平台、有效的激勵機制、廣闊的事業發展空間廣納良才,讓每位員工都能充分體現自我價值,達到員工職業生涯規劃與企業發展目標的最大契合。

           企業一貫堅持"尊重、愛護、發揮、發展"的用人理念,充分運用外部人才市場和內部人才市場,以達到最大限度的人才合理配置,實現"人盡其才,才盡其用",並實行薪資的市場化運作。為人才創造一個寬鬆的成長環境,引導員工職業生涯發展,注重員工職業生涯規劃。

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